Alexander Grenz's Anreizsysteme zur Kapitalallokation in divisionalisierten PDF

By Alexander Grenz

Diplomarbeit aus dem Jahr 1998 im Fachbereich BWL - Controlling, notice: 2.3, Westfälische Wilhelms-Universität Münster, Sprache: Deutsch, summary: Um unter den Bedingungen eines immer intensiver werdenden Wettbewerbs zu bestehen, setzten viele Unternehmen stärker auf Diversifizierung und dezentralisierte Formen der Führung. Aufgrund von Dezentralisierungs-, Anpassungs- und Flexibilitätsvorteilen weisen diversifizierte Unternehmen häufig die divisionale Organisationsstruktur auf. In dieser Organisationsstruktur sind jedoch die einzelnen Divisionsmanager wegen ihrer größeren Markt- und Kundennähe weitaus besser über das Gewinnpotential der jeweiligen department informiert als die Unternehmenszentrale. Das Gewinnpotential der einzelnen Divisionen bildet dabei die Grundlage für die Allokation der im Unternehmen verfügbaren Ressourcen. Da diese Ressourcen im Unternehmen grundsätzlich nicht in beliebiger Höhe verfügbar sind, kann dessen Fehlallokation den Unternehmensgesamtgewinn erheblich beeinflussen.

Aus diesem Grund muß die Unternehmenszentrale versuchen, bei jeder Aufteilung der vorhandenen Finanzmittel auf die einzelnen Divisionen eine Fehlallokation zu vermeiden. Dabei ist die Zentrale aufgrund von asymmetrischer Informationsverteilung in divisionalisierten Unternehmen auf die wahrheitsgemäßen Informationen der besser informierten Divisionsmanager angewiesen. Diese können aber ihren Informationsvorsprung zur Manipulation der übermittelten Daten ausnutzen, um auf diese Weise mehr von den knappen Finanzmitteln für ihre Divisionen zu erhalten. So kann ein supervisor den Gewinn seiner department maximieren und demzufolge auch seine Prämie erhöhen. Er versucht somit eigene, von der Zielen der Zentrale abweichende, Ziele zu verfolgen. Als Folge einer Divisionalisierung entsteht somit die Gefahr, daß die delegierten Aufgaben nicht mehr in der von der Zentrale gewünschten Weise ausgeführt werden, wenn die Divisionsmanager andere Ziele als die Zentrale verfolgen. Insbesondere bei der Kapitalallokation ergibt sich die Problematik einer zieladäquaten Zuteilung von Ressourcen an die einzelnen Divisionen.

Show description

Read Online or Download Anreizsysteme zur Kapitalallokation in divisionalisierten Unternehmen - Darstellung und kritische Analyse aus betriebswirtschaftlicher Sicht (German Edition) PDF

Similar business accounting books

New PDF release: The Employer's Payroll Question and Answer Book (2012)

As soon as upon a time payroll used to be lovely easy. determine every one employee's gross pay, subtract federal, nation, neighborhood taxes and 2 different deductions and write a fee for the adaptation. not anything remains basic for lengthy even though -- beautiful quickly alongside got here direct deposit, 401(k) plans, cafeteria plans, car allowances, the Earned source of revenue Tax credits, garnishments, 3rd occasion in poor health pay, paycards, and a raft of alternative issues.

Read e-book online Bilanzierung und Bewertung von Anteilen an PDF

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, observe: 1,7, Fachhochschule Bielefeld, Sprache: Deutsch, summary: InhaltsverzeichnisI1. Einleitung12. Bilanzierung von Anteilen an Personengesellschaften in der Handelsbilanz2 2. 1 Anteile an Personenhandelsgesellschaften als Beteiligung2 2.

Read e-book online Grundlagen der doppelten Buchführung: Schritt für Schritt PDF

Das Buch erläutert Schritt für Schritt das Basiswissen und die Technik der doppelten Buchführung. Zahlreiche Beispiele und Lösungen im Anhang animieren zum Mitmachen und erleichtern die Umsetzung in der eigenen Prüfung oder in der Praxis.

Read e-book online Potential Benefits And Limitation Of Adopting The IFRS For PDF

Seminar paper from the yr 2016 within the topic enterprise economics - Accounting and Taxes, grade: 81%, college of South Wales, language: English, summary: The file goals to examine the possibilities, destructive affects and barriers of adopting IFRS for German SMEs. at the beginning, a category of SMEs in Germany is given and their present state of affairs is verified.

Additional resources for Anreizsysteme zur Kapitalallokation in divisionalisierten Unternehmen - Darstellung und kritische Analyse aus betriebswirtschaftlicher Sicht (German Edition)

Sample text

Download PDF sample

Anreizsysteme zur Kapitalallokation in divisionalisierten Unternehmen - Darstellung und kritische Analyse aus betriebswirtschaftlicher Sicht (German Edition) by Alexander Grenz


by Brian
4.0

Rated 4.38 of 5 – based on 6 votes